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华西新市村“三抓三促”激干劲聚力量
2015-1-8 17:02:56
    华西村党委秉持打铁还得自身硬的理念,根据中央和省市委狠杀“四风”精神,重点开展“三抓三促”活动,有效发挥基层组织战斗力和凝聚力。
    一是抓强基,促学习。村党委坚持不断加强组织建设和制度建设,积极发挥领导核心作用。成立流动党员支部,为村企的流动党员搭建组织生活的平台,让他们过上正常的组织生活,切实发挥党员的先锋模范作用。近几年,随着“走出去”步伐的不断加快,华西也随之为唐山、北京等驻外企业,成立了相应的驻外支部,让外出的党员流动不“流浪”,离村不离“家”。在群众路线教育实践过程中,华西分批组织全村党员观看电影《吴仁宝》、《郭明义》和教育片《苏联亡党亡国纪实》,引导党员干部学习吴仁宝敢于担当,勇于奉献,吃苦在前,享受在后,时刻为老百姓着想的精神。
    二是抓教育,促提升。大力传承弘扬老书记精神,在开展学习老书记的活动中,组织党员干部参观“仁宝阁”、“老书记原居屋”、“箴言选碑室”、“名人大师华西村留言选碑室”等场所,回顾华西创业历程,感受老书记“有福民享,有难官当”的崇高品格和“生命不息,服务不止”的奋斗精神。依托“老书记先进事迹实境课堂”这一载体,组织党员干部参观学习老书记先进事迹展、聆听老书记先进事迹宣讲团报告、观看音乐舞台剧《老书记》,零距离感受老书记务实苦干、实事求是的实干精神和为民造福、心系群众的赤子情怀,引导党员干部以老书记为镜,自我对照、自我检查、自我提升。
    三是抓测评,促监督。去年以来,华西以公司为单位,发动4000多名职工骨干,对将近200名企业的正、副经理(正、副厂长),以无记名方式,进行能力、责任与自律等方面的综合考评,结果平均考核分数超过91分。这样做,实际上就是要依靠群众的力量,让多数人监督少数人,而不是少数人监督多数人。今年“七一”,还通过由下而上、由上而下的方式,评选出90名先进人物,以此典型引路,达到示范带动。吴协恩书记本人,从2013年开始,就带头不领奖金,每月只拿3500元的基本工资。这些年,他已将上级批给他的8000多万元奖金,全部留给了集体。在他的影响带动下,华西的全体党员干部都以自身的实际行动,带动了民风、促进了村风、影响了党风。
 
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