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落实“八个严格”强化选人用人工作责任
2015-4-3 17:11:34
    近日,在全市党建工作会议上,江阴市委书记与全市各镇园街道、市属机关部门共87名主要负责人签订了江阴市2015年选人用人工作责任书。责任书从严格落实民主集中制、严格防止干部“带病提拔”、严格禁止超职数超规格配备干部、严格规范干部选拔任用程序、严格落实干部档案专项审核工作和干部任前档案审核制度、严格规范领导干部在企业、社团兼职(任职)、严格落实领导干部个人有关事项报告制度和严格领导干部因私出国(境)管理等8个方面强化了各单位领导班子和主要负责人的选人用人工作责任。明确市委对各单位选人用人工作情况实行定期检查、专项巡视和不定期抽查,将检查考核结果作为单位年度工作目标考核、机关绩效考核重要依据。同时,按照谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁监督谁负责,对于初始提名人选在选拔任用环节因存在影响任用情形而中止的,以及提拔任职后受到党内职务或者行政撤职以上处分、且违纪违法问题发生在提拔任职以前,一律按规定严肃追究相关责任人责任。
 
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